6月份以来，气温不断攀升，安全生产压力不断加大。为应对即将到来的高温天气，长钢公司提前部署防暑降温工作，最大限度减少夏季高温给职工带来的不利影响，为一线员工创造良好的工作环境。
为全面落实好防暑降温各项措施，该公司成立防暑降温专项领导小组，定期对一线岗位的防暑降温设施进行全面检查，发现问题，立即整改。实行公司、分厂、车间、班组分级管理责任制，根据岗位不同划分防暑等级，根据不同等级采取不同的防暑措施。利用微信公众号、专题培训、典型案例警示教育等方式，加大防暑降温知识宣传力度，普及高温防护常识，提高员工的自我防护意识。
各单位根据公司统一部署，建立健全防暑降温日常管理制度，提前组织开展岗位作业人员身体状况摸底工作，建立专项档案，全面掌握员工身体健康情况。将转炉、高炉等区域作业和较重劳动强度的职工人群作为重点关注对象，适当调整高温岗位工作班次和工作时间，保证员工能够得到充分的休息时间。进一步梳理、维护生产现场空调、轴流风机和冰柜等防暑降温设施的运行情况，确保员工有一个良好的工作环境。
此外，各单位还在完善防暑降温应急预案的基础上，积极开展中暑事故应急演练，以提高全员的安全防范和中暑应急处置能力，为夏季生产安全及全体员工平安度夏奠定基础。
